ユーザー基本情報

トップが１ヶ月休める仕組み創りの専門家

協会認定資格

職業・資格など

• シニアプラクティショナー

プロフィール

社員５名から１万人の企業における組織上の課題を体験し、企業における成長ステージごとの課題と解決策を実践。組織/人事の実務経験は30年以上。

「個が活かされる場（チーム・組織）で、共に成長する社会創りに貢献する」を使命として、ビジネスの仕組み創りをサポートするために、小さな会社の経営者の仕組み創りを支援する中、クライアントのCOO（副社長）を兼任。

■ 略歴
大学卒業後、英国商社を経て、日本 DEC(現 HP 社)、3Com ジャパン、日本 NAI(現マカフィ社)と、米国IT 企業で組織の急成長を経験後、国内コールセンター会社（従業員400名）にて人事責任者として、数百名に及ぶ人材育成に携わる。
2004 年、人事・組織開発を軸に経営コンサルタントとして独立。
チームビルディング、研修講師、現場のコンサルティングを通じ、 1000 名以上を指導。
2013年、現在のユナイテッドパートナーズ株式会社を設立し、代表取締役に就任。
ウェルスダイナミクスプロファイル：メカニック
東京都出身。

主な実績

• これだけは知っておきたい「会社の人事」の基本と常識(2013 年年フォレスト出版)

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